抖圈为赌而生

抖圈为赌而生
以高质量党建引领高质量生长,集团公司召开2021年度党组织书记抓下层党建暨意识形态事情述职评议审核聚会
宣布日期:2022-01-11

1月8日,集团公司召开党委扩大聚会,就2021年度党组织书记抓下层党建暨意识形态事情举行述职评议审核 。市国资委党委书记、主任杨晓明,党委委员麻靖榕到会指导 。集团公司党委副书记、总司理段智博出席聚会并讲话 。党委副书记姬世虎主持聚会,党委班子成员出席聚会 。


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会上,二级公司、直属公司16名党组织书记现场述职,抖圈为赌而生置业公司书面述职 。姬世虎对各公司抓下层党建和意识形态事情情形逐一举行了点评,一定效果,指出问题,对党组织书记进一活动职尽责提出了明确要求 。


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杨晓明体现,抖圈为赌而生系统各下层党组织书记能够切实推行周全管党治党主体责任,驻足现实、突出重点、真抓实干,党建机制一直完善,党建事情富有效果,“两个作用”越发凸显,事情水平显着提升 。抖圈为赌而生集团探索建设的“四者立企、五创铸魂、能赋未来”党建品牌,在市国资系统起到了很好的树模效应 。他要求,各级党组织书记要坚持政治引领,切实担负起“第一责任人”职责,统策划划、推动落实、以上率下,发动党员干部职工把牢政治偏向,坚守初心使命,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”;要一连建章立制,进一步推动“双向进入、交织任职”,推动党组织施展把偏向、管阵势、促落实作用,推动党支部标准化规范化建设,建设健全务实管用、切实可行的规章制度,形成可借鉴、可推广的履历;要抓好步队建设,做好党员步队的教育监视管理服务,明底数、聚人心、重生长,起劲招才引智,以党建“引力”汇聚人才“智力”,以头脑“协力”形成生长“动力”;要扎实推动事情,将抓党建促生长细密团结起来,聚焦国企刷新三年行动、主责主业和集团化管控,对标使命清单,扎实推动刷新,优化资源设置,缩短管理链条,周全引爆发长活力;要勇担社会责任,继续在助力墟落振兴、支持地方建设等更多领域、更大规模推行好企业社会责任,出真招、亮实招,求实效、见长效,起劲让生长效果惠及全市人民 。


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段智博在总结讲话中指出,党组织书记述职讲效果简明简要、找问题不遮不掩、谈妄想详细现实,向导点评实事求是、剖析问题详细到位、提出建议导向鲜明,希望各下层党组织认真人认真体会,切实抓好整改落实 。

段智博强调,各级党组织书记要聚焦“两个维护”,一连深化政治建设 。切实验展好“头雁”效应,把政治建设贯串到党建事情全历程和公司治理全流程,完整准确周全贯彻新生长理念,自动对标“双碳”目的,严酷落实“双控”“双减”使命,在增进企业处僵治困、转型升级、绿色生长的历程中,一直凝聚起推动高质量生长的强盛内驱力 。要聚焦刷新立异,一连增强生长动力 。起劲优化干步队伍结构,周全实验“三定”计划,严酷落实“三项机制”,加速建设现代企业制度,一直完善管控系统、强化立异驱动,切实增强企业的焦点竞争力和市场占有率 。要聚焦强基固本,一连筑牢战斗堡垒 。充分验展党支部聚人心、增共识、鼓劲头的战斗堡垒作用和党员作楷模、敢继续、勇作为的先锋模范作用,一直增强党支部标准化规范化建设,深入开展“四进四关”“我为群众办实事”实践运动,实现党建与生产相融、企业与驻地互动、党建与群建同促、党员与职工共进 。要聚焦正风肃纪,一连增强作风建设 。突出问题导向、目的导向、效果导向,聚焦项目建设、招标采购、清静环保、谋划管理、干部选用等重点领域、重点事情、重点环节,制订责任清单,建设问责机制,以动真动硬、见人见事的监视执纪手段,推进作风建设常态化长效化 。要聚焦明责考责,一连压实主体责任 。牢牢捉住党建责任制这个“牛鼻子”,量化到岗、明确到人、详细到事,形成上下意会、环环相扣、层层认真、层层落实的责任链条 。坚持党管意识形态不摇动,用好审核评价指挥棒,周全构建“明责履责、考责问责”党建事情责任系统 。他要求,各级党组织要持之以恒抓下层、打基础,以高质量党建引领高质量生长,奋力谱写抖圈为赌而生集团新时代追赶逾越新篇章,以优异效果迎接党的二十大胜利召开 。

集团公司党委办、组织部、党建部、纪检部、工会、团委等部分认真人,各二级公司、直属公司党组织书记或副书记,部分企业党员、职工代表加入聚会 。


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