8月16日，榆神煤电公司党委副书记、总司理王宇明主持召开了该公司干部职事情风集中整理暨包抓“四防”事情聚会。
聚会转达了市委和集团公司关于开展干部作风集中整理和建设向导干部防疫防汛防清静事故防重大危害“四防”包抓责任制的文件精神，宣读了该公司《向导干部防疫防汛防清静事故防重大危害“四防”包抓责任制事情计划》《干部职事情风集中整理事情实验计划》。
聚会强调，目今公司进入转型升级高质量生长的要害期，康健优异的纪律作风是公司航向不偏、行稳致远的有力包管，开展干部职工纪律作风整理具有很强的现实性、须要性、主要性和紧迫性。
聚会要求，要做好引领树模。坚决杜绝头脑上熟悉不敷、重视缺乏，事情流于形式、浮于外貌，重形不重效、走形不走心，不敢动真碰硬、不可触及实质等问题。要深挖问题泉源。深刻剖析企业在清静生产、谋划生长中保存的突出问题的泉源，严酷检视作风。对查摆出来的作风问题，建设台账、有的放矢、限期整改。要根治顽瘴痼疾。重点整治不知责、不履责、不尽责、不担责和任性用权问题，紧盯“一把手”，完善党组织、纪检、工会、审计等职能部分联念头制，围绕治理“庸懒虚浮散”作风问题强力整治，铁心硬手查处违反划定的“人和事”。要避免问题反弹。坚持边查、边改、边整、边建，坚决避免“整理一阵风，事后就重复”的征象。要抓实教育警示。通过作风整理周全摸清“德能勤绩廉”真真相形，对不继续、不作为的干部坚决调解，对不守规则、违反纪律的干部严肃处置惩罚，对起劲继续、甘于贡献的干部全心作育，对兢兢业业、德才兼备的干部大胆使用。
该公司向导班子成员、各部分认真人以及各直属公司主要认真人在主会场加入聚会，总部其他干部职工在分会场加入聚会。
